2月10日，我院對(duì)今年新招聘的大學(xué)生采取理論考試和專家面試考核的“雙考”辦法。此次有30多名人報(bào)名，通過(guò)“雙考”的有16人。
　　近年，隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷發(fā)展，人才的需求越來(lái)越迫切。為了解決這方面的問(wèn)題，我院一方面通過(guò)多種渠道培養(yǎng)本院技術(shù)骨干，一方面大力引進(jìn)人才；在錄用大中專學(xué)生上也打破了過(guò)去只要分配的就落實(shí)的舊觀念，對(duì)他們進(jìn)行理論和實(shí)踐考試，畢業(yè)生們既要答卷，又要當(dāng)面回答考官的各種提問(wèn)，最后由考核領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)錄取。這種做法實(shí)現(xiàn)了人才公平競(jìng)爭(zhēng)，受到了社會(huì)的一致好評(píng)。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2003年7月28日  作者：彭賽蛟